優(yōu)丫設(shè)計(jì)分享UI設(shè)計(jì)大師成長(zhǎng)路線
導(dǎo)語(yǔ):“物聯(lián)網(wǎng)”新時(shí)代即將到來(lái),新興的智能產(chǎn)品必將層出不窮,?cè)纾褐悄茈娨暋⒅悄苁直怼⒅悄芷嚒⒅悄芗揖印⒅悄艹鞘?..這些都是尚待開(kāi)發(fā)的處女地,對(duì)用戶體驗(yàn)和UI設(shè)計(jì)有著巨大的需求,也將為UI設(shè)計(jì)的就業(yè)帶來(lái)前所未有的人生機(jī)遇,UI設(shè)計(jì)的社會(huì)需求不僅不會(huì)短期內(nèi)飽和,還會(huì)持續(xù)性放大。
一、什么事UI設(shè)計(jì)?
UI即User Interface(用戶界面)的簡(jiǎn)稱。UI設(shè)計(jì)是指對(duì)軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。好的UI設(shè)計(jì)不僅是讓軟件變得有個(gè)性有品位,還要讓軟件的操作變得舒適簡(jiǎn)單、自由,充分體現(xiàn)軟件的定位和特點(diǎn)。
二、UI設(shè)計(jì)師成長(zhǎng)路線
想要成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師不得不經(jīng)歷一下幾個(gè)方面。更要腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的遞進(jìn)式學(xué)習(xí),下邊我來(lái)推薦一個(gè)比較專業(yè)的成長(zhǎng)路線。
1.軟件基礎(chǔ):Photoshop和Illustrator這兩款位圖與矢量圖的軟件是任何設(shè)計(jì)師都必須掌握的。當(dāng)然還需要其他軟件,這里就不一一說(shuō)明了。
2.圖形創(chuàng)意:這一階段要掌握的主要有5個(gè)方面。1.平面構(gòu)成,要注意圖形創(chuàng)意思維方式和表現(xiàn)手法。2.字體。3.VI設(shè)計(jì),這里就包羅了文字、圖形logo設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)和畫冊(cè)排版等。4.創(chuàng)意合成,圖像、調(diào)色、圖片合成、手繪與圖片合成、文字與圖片合成。5.圖標(biāo)設(shè)計(jì)。
3.移動(dòng)APP:目前是長(zhǎng)主導(dǎo)的主要是iOS系統(tǒng)和,Android系統(tǒng)。這一階段的要點(diǎn)事界面設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)。也就是除了賞心悅目的外觀外,還要讓軟件更人性化。
4.WebUI:也就是網(wǎng)頁(yè)(網(wǎng)站)應(yīng)用程序用戶界面。這里要學(xué)會(huì)banner設(shè)計(jì)、專題設(shè)計(jì)。還要不光要會(huì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),還要掌握根據(jù)不同的需要做出不同的專題頁(yè),和熟練解決網(wǎng)頁(yè)改版問(wèn)題。
5.第五階段,前段,實(shí)現(xiàn)前端。這個(gè)階段,要掌握的技術(shù)性問(wèn)題非常多。?cè)鏗TML5、CSS3(實(shí)例布局)、JavaScript、jQuery、Bootstrap等。可能不是專業(yè)的設(shè)計(jì)師,這些都沒(méi)聽(tīng)過(guò)吧。不過(guò)不要緊,只要用心,并不是很難。
三、初級(jí)設(shè)計(jì)師與大神的區(qū)別
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。以上這些,都是專業(yè)性,技術(shù)性問(wèn)題,其實(shí)對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師上邊的這些都是基礎(chǔ),想成為大神級(jí)設(shè)計(jì)師需要的實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。UI設(shè)表面看起來(lái)是研究界面,實(shí)質(zhì)是研究人與界面的交互關(guān)系,歸根結(jié)底說(shuō)白了,就是研究人。打個(gè)比方,都玩過(guò)游戲吧,上邊的基礎(chǔ)知識(shí)就好像是給自己配了一套好的裝備,但是想要升級(jí)成神一樣的角色,還得打怪升級(jí)加經(jīng)驗(yàn)。
一些剛?cè)肼殘?chǎng)的設(shè)計(jì)師,或者想轉(zhuǎn)型的設(shè)計(jì)師,可以選擇像優(yōu)丫設(shè)計(jì)這種工作模式的團(tuán)隊(duì),給自己的升級(jí)。
優(yōu)丫設(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)工作模式:OJT-On Job Training-現(xiàn)場(chǎng)工作模式起源于日本,因其良好的提升技術(shù)類崗位實(shí)用價(jià)值,迅速成為全球一流企業(yè),培養(yǎng)自身人才的基本模式。當(dāng)然,這更像中國(guó)的師徒制,只是他更符合企業(yè)意志與企業(yè)模式。